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NoticiasPor el equipo editorial de FYTLED

Ceremonia de reconocimiento a los empleados destacados del tercer trimestre de Feiyetai

El tiempo vuela como una flecha y los meses pasan como una lanzadera, y pronto llega de nuevo el momento de la ceremonia de reconocimiento a los empleados destacados del tercer trimestre de Feiyetai. A través de la iniciativa de 'guiar y ayudar, asistir y apoyar', Feiyetai ha visto surgir a un grupo tras otro de trabajadores avanzados y destacados. Son diligentes y trabajadores en sus puestos, no temen al trabajo duro, e influyen y motivan a otros colegas a crecer y progresar juntos. Tras una evaluación justa y equitativa, se seleccionaron un total de 18 personas en el tercer trimestre, distribuidos de la siguiente manera: 8 del Departamento de Producción, 2 de Planificación, 2 de Ingeniería, 3 de Ventas, 1 de Control de Calidad, 1 de Administración y 1 de Compras. El método de selección de empleados destacados adopta principalmente dos enfoques: la recomendación por parte del jefe de departamento y la auto-recomendación por parte de los empleados. Se requiere que los candidatos tengan un desempeño laboral sobresaliente, contribuciones destacadas o un rendimiento excepcional en sus respectivos puestos...

Ceremonia de reconocimiento a los empleados destacados del tercer trimestre de Feiyetai
El tiempo vuela como una flecha y los meses pasan como una lanzadera, y pronto llega de nuevo el momento de la ceremonia de reconocimiento a los empleados destacados del tercer trimestre de Feiyetai. A través de la iniciativa de 'guiar y ayudar, asistir y apoyar', Feiyetai ha visto surgir a un grupo tras otro de trabajadores avanzados y destacados. Son diligentes y trabajadores en sus puestos, no temen al trabajo duro, e influyen y motivan a otros colegas a crecer y progresar juntos.

Tras una evaluación justa y equitativa, se seleccionaron un total de 18 personas en el tercer trimestre, distribuidos de la siguiente manera: 8 del Departamento de Producción, 2 de Planificación, 2 de Ingeniería, 3 de Ventas, 1 de Control de Calidad, 1 de Administración y 1 de Compras. El método de selección de empleados destacados adopta principalmente dos enfoques: la recomendación por parte del jefe de departamento y la auto-recomendación por parte de los empleados. Se requiere que los candidatos tengan un desempeño laboral sobresaliente, contribuciones destacadas o un rendimiento excepcional en sus respectivos puestos. El objetivo de la reunión es alentar y reconocer la excelencia, motivar a todos y hacer que todos aprendan de su espíritu de dedicación y espíritu artesanal.

En el primer punto de la reunión, el Director General, el Sr. Tang, pronunció primero un discurso en esta ceremonia de reconocimiento. El Sr. Tang explicó el propósito y la importancia de la actividad de selección de empleados destacados, y resumió los logros de la empresa en el tercer trimestre.



Segundo punto de la reunión: Compartir de empleados destacados Los empleados destacados son modelos de aprendizaje en la empresa y ejemplos a seguir para todos los empleados. Para que todos puedan aprender mejor de su espíritu de dedicación y espíritu artesanal, se invitó especialmente a los empleados destacados a compartir e intercambiar experiencias sobre su desempeño laboral y métodos para mejorar las deficiencias en el trabajo.

   
  

Tercer punto de la reunión: Entrega de premios El Director General, el Sr. Tang, entregó certificados de honor y generosos bonos en efectivo a los empleados destacados como estímulo.

  

Finalmente, todos aplaudieron calurosamente para expresar su sincera felicitación a los empleados destacados, con la esperanza de que puedan brillar aún más en sus puestos de trabajo, influir y motivar a más colegas para que sean tan excelentes como ellos, y con la firme creencia de que, con los esfuerzos conjuntos de todos, el mañana de Feiyetai será definitivamente más brillante y hermoso.